Estatuto Social do trabalho Introdução
Estatuto Social do trabalho Introdução
Amiudadas ou
frequentes vezes, a sociedade tende a atribuir um estatuto específico a certos
tipos de trabalho, sendo alguns deles priorizados comparativamente a outros.
Por exemplo, a limpeza de casas de banho pode ser menosprezada enquanto ser
médico é uma profissão altamente valorizada. Contudo, ambas as actividades ou
profissões encontram-se inter-relacionadas e complementam-se, pois, envolvem a
prestação de serviços de saúde.
Estatuto Social do trabalho
Factores
que promovem o estatuto de uma pessoa na sociedade
É
importante que as pessoas, em especial aquelas que pretendem triunfar na vida, considerem
certos factores que normalmente tendem a promover o estatuto pessoal
(reconhecimento social). Quando você deseja ser bem sucedido, deve lidar com os
outros de forma justa e honesta em tudo quanto se relacione com as suas
actividades.
Alguns
dos factores que promovem o estatuto de uma pessoa na vida, incluem:
a)
Reputação do nosso negócio
É a
opinião que as pessoas podem ter sobre uma empresa em particular. Ela pode ser
construída a partir da honestidade e eficiência que o dono ou a empresa deixam
transparecer.
b)
Desempenho excelente
O
estatuto da pessoa na sociedade pode também ser determinado a partir de um
trabalho extremamente bem feito ou de elevada qualidade que tenha sido
executado numa dada área ou tarefas.
c)
Valores
Valores
tais como a honestidade, o trabalho árduo, o respeito e/ou integridade, o
cumprimento das leis, etc., contribuem para promover o estatuto da pessoa na
sociedade.
d)
Nível académico
Geralmente,
o nível académico de alguém é um factor reconhecido pela sociedade. O
entendimento e a capacidade de desempenho das pessoas é, na maioria dos casos,
julgado em função do seu nível académico. Quanto mais elevado for ele, melhor
desempenho se espera dele ou dela e vice-versa.
e)
História familiar
A
sociedade tende a respeitar as pessoas devido aos seus antecedentes familiares,
por exemplo, família real, famílias abastadas e bem sucedidas, etc. Nesses
casos, a pessoa beneficia de respeito e reconhecimento tendo em conta a família
de que é originária.
f)
Nível económico
É
muito comum as pessoas serem respeitadas em função da riqueza que têm à sua
disposição. Quanto maiores os recursos de que dispõem, maior é o respeito que
lhes é consentido pela sociedade.
Referências
bibliográficas
MINEDH. Módulo 1 de Empreendedorismo: Empreendedorismo e dignidade do trabalho. Instituto De Educação Aberta e à Distância (IEDA), Moçambique, s/d.
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